企业战略论文范文代发表

admin 2017-06-26 0 次浏览

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企业战略论文范文代发表篇1

浅析企业战略性业绩评价指标体系的构建与运用

一、引言

随着社会经济的不断发展,企业经营业绩评价得到了社会各界的广泛关注与重视,尤其是党的十八以后,我国政府加快了社会主义市场经济的改革步伐,企业面临的竞争日渐激烈,更为重要的是企业面临的内外部环境也发生了很大的改变,这些都对我国企业的业绩评价体系提出了新的要求与标准。但是现阶段,我国很多的企业仍然采用着传统的业绩评价指标体系。传统的业绩评价指标体系往往简单的从财务层面分析企业的经营业绩,其随着社会经济的不断发展,缺陷也日渐暴露,例如:传统的企业业绩评价指标体系往往只重视企业内部环境的评价,而忽视了对外部因素的评价、传统的业绩评价指标体系缺乏预见性,往往只注重短期经营活动、传统的业绩评价指标体系忽视了企业管理战略的能动性,不能与企业战略目标有效结合在一起等。如果我国企业要想在未来取得进一步发展,就必须要抛弃传统的业绩评价指标体系,构建新的战略性绩评价指标体系。因此,加强对企业战略性业绩评价指标体系构建与运用的研究就显得尤为重要了。

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