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奖励方案是为了提高员工工作用心性，表扬先进，激励后进，特制定此方案。下面,小编给大家介绍一下关于奖励方案范文5篇,欢迎大家阅读.
奖励方案1
一、目的：为了提高员工工作用心性，表扬先进，激励后进，特制定此方案。
二、奖励涉及对象：公司所有员工。
三、奖励方式：物质奖励、精神奖励。
四、奖励事项分类：
1、一般性奖励：
员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体状况由公司领导和人事部门作出)
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