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乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。今天小编就给大家整理了用人合同,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!
【篇一】用人合同
甲方(用人单位)名称:___________________________
企业类别:___________________________
法定代表人:____________职务___________
地址:___________________________
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