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乡镇保洁员考核细则是如何制定更加合理更加公平呢?下文是小编收集的乡镇保洁员考核细则，欢迎阅读!
乡镇保洁员考核细则一
为了更好地对农村公益性岗位工作进行规范化管理，发挥从业人员的工作积极性，在履行好劳务协议的前提下，特制定保洁员考核办法。
一、 凡在工作期间，决不允许私下转让工作岗位，一经
发现扣除当月劳务费，如第二次发现解除劳务协议。
二、 无故旷工者，每矿工1天扣2天劳务费。请假要经
公司领导同意，连续旷工3天以上者(包括3天)，解除劳务协议。
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