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毕业生入职注意事项
刚刚踏入职场的应届毕业生缺乏工作经验和社会经验，有哪些入职注意事项需要毕业生注意呢?下面由小编为你提供的毕业生入职注意事项，希望能帮到你。
毕业生入职注意事项(一)
民一庭的法官结合审判实践，提醒应届毕业生们从以下几个方面注意保护自己的合法权益：
入职体检免受歧视
小张是北京某名牌大学法律系毕业生，今年5月被一家国企法务部门录用，但是在随后6月份进行的入职体检中，小张被查出携带有乙肝病毒，为此，该国企拒绝录用小张。多次交涉无果，小张将该国企诉至法院，要求赔偿因拒绝录用而造成无法及时寻找其他工作的损失1万余元。法院经审理认为，劳动者的平等就业权应受法律保护，该国企在小张已经符合岗位的录用条件且身体合格后，没有及时录用小张，应该赔偿小张因此产生的损失。
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