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绩效考核管理充分发挥员工的潜能和积极性，更好地实现企业的各项目标的程序和方法，然而大多数的企业不知道怎么管理绩效考核。下面为您精心推荐了绩效考核管理流程，希望对您有所帮助。
绩效考核管理流程
第一、绩效管理的准备阶段，要做好一切绩效管理的准备工作。在这一步工作，人力资源工作者需要做的就是推动企业进行绩效前的动员宣传工作，包括统一公司上下对绩效管理的认识。必须要让员工明白通过绩效管理我们要做成一件什么事以及绩效达成的标准。
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