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一个公司要发展，就需要人才，所以HR在公司里还是比较重要的，作为一个没有经验的HR新手，做招聘有什么要注意的?下面小编来给大家讲讲吧!
1. 首先要分析工作岗位所需求的人群一般是通过什么渠道找工作。
2. 其次要分析所需求的人群的性质特点，比如求职意向、薪资要求等，然后有针对性的邀约面试。
3. 根据分析的结果拓展招聘渠道，所需求的人员通过什么渠道找，就选择什么渠道。人才市场、网络招聘、媒体、社交平台等都可以成为招聘渠道。
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