面试的时候问职业规划怎么说才好

admin 2018-07-27 0 次浏览


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名词解释

个人职业规划:是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行一个有持续性的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。

个人职业规划期限

短期规划

大学生职业规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。

中期规划

一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。

长期规划

其规划时间是五至十年,主要设定较长远的目标。

给大家一个HR比较喜欢的回答:

对于我未来的职涯规划,在现阶段,我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求,并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力,因为我目前的工作是xxxxxx(看你应征的是什么工作),这个工作需要的专业就是xxx、ooo、(同样看你的工作所需能力而定),所以,我希望能够在这些方面继续充实自己的能力,而且我知道,公司既有的企业文化是xxxxx,所以…………(每家公司的企业文化不同,请自行先查清楚,并且想办法套入你的回答中),在未来的日子里,我希望可以与公司一起不断的进步与成长(一定要与公司一起,代表你的向心力),也希望公司可以给我向上发展的机会(代表你有冲劲跟企图心),最后,希望自己能够为公司创造最高的价值,跟公司一起努力,创造不可限量的未来。

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