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应聘时面试官会问的11个问题，你都能回答吗
公司挑选职工的测查和评价人员能力素质最直接的考核方面就是面试问题。经过面试时的提问公司可以更详细的了解应聘者是否符合条件，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。下面小编列举一些面试时常见的问题，你都知道应该如何回答吗?
问题一:“请你自我介绍一下”
这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。
我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。
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