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[面试]三条秘诀解决“职业规划”提问
很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对自己的未来有哪些规划?”，同类型的问题还有“对近五年的职业发展有何规划?”、“关于你以后的工作打算，有什么想法?”、“你如何规划自己未来的事业?”等等。这些问题都属于个人发展规划类别。企业期望通过这类问题，了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。或者通过求职者对于自己人生的规划，了解求职者做事情的逻辑性和目的性。
下面小编给大家分享三条秘诀解决面试时“职业规划”的提问。
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