相关推荐： 考虑的主要因素有哪些 应遵循的原则有哪些 企业在进行薪酬管理时 企业在进行薪酬管理时应遵循的原则包括 企业在薪酬管理过程中必须作出的重要决策包括 必须制定一些重要的决策 企业在薪酬设计中如何合理避税 企业在薪酬管理中存在的问题 企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则 企业在薪酬管理的过程中 在企业薪酬设计过程中 分析各企业在薪酬管理方面的特点 企业的薪酬管理必须综合考虑各种因素的影响
企业在进行薪酬管理时，应思虑周全，灵活应用，要避免出现“格雷欣法则”。格雷欣法则咋听起来有点陌生，但是要换个说法，知道的人就很多了。
格雷欣法则，亦称劣币驱逐良币法则。是以16世纪英国金融家、商人和英国女王伊丽莎白一世的顾问托马斯·格雷欣的名字命名的法则。他提出：重量和成色不同因而价值不同的金属铸币在按同一面值流通时，较贵重的金属铸币(良币)立即就会退出流通领域而被贮藏或输出，价值低的金属铸币(劣币)将变成主要的流通手段。此定律虽然是在金属货币条件下提出的，但被认为至今仍然适用。例如某国同时流通外币和本国货币，本国货币实际上贬值而外币币值不变，人们就保留币值不变的外币，而市场上充斥的都是贬值的本国货币。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.potelypower.com/xuexi/3984258.html