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有关劳动合同的法律知识：签订劳动合同怎么才算生效？
依据我国合同法的规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，用人单位要在三十日内与劳动者签订劳动合同，而劳动合同要符合一定条件才生效的，那么签订的劳动合同怎样才会生效?下面是小编为大家整理的有关劳动合同的法律知识，一起来看看吧!
签订劳动合同生效
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体，也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。
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