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企业员工薪酬方案
薪酬方案要考虑到企业的利益,也要照顾到员工的利益，那么关于企业员工薪酬方案应该怎么来制定呢?下面是小编整理的关于企业员工薪酬方案，欢迎大家参阅。
篇一：企业员工薪酬方案
经过全体员工的努力，今年超额完成全年计划，各方面工作取得了可喜的成绩，为了鼓励员工在明年更加努力工作，创造更高的经济效益，本公司拟对员工岗位工资进行调整。方案如下：
1?调整外籍员工的岗位工资
外籍员工工作努力、富有成效，为此拟对外籍员工×××等人，×月岗位工资进行调整。即在原基础上增长5%;×××等人按岗位工资的3%进行增长，以红包的形式折合人民币全年分两次发放。
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