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每个人都希望在职场上能获得升迁，下面是小编给你分享人力资源总监解密升迁技巧，希望能帮到你!
在一般公司里，人力资源总监都是老大的心腹，简称领班公公，这是王石发明的称呼。
那么，公司总裁会选择什么样的人来当人力资源部的总监?
第一是忠诚。而且是巴心巴肝的忠诚，最好如家里养的大狗狗。一是能够盯住干活的小绵羊不能偷懒;二是能够驱使小绵羊少吃多干。
例如，年轻人应聘，跟人力资源总监讨论报酬时，人力资源总监职业性端出的第一盘菜就是：年轻人，不要在乎眼前利益，要看到发展机会比工资更重要，如果以后你业绩突出、努力工作，你还怕高收入不来找你?
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