企业文化的论文范文锦集
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加强国企企业文化建设 培育核心竞争力
国企作为国民经济增长的支柱,处于当前残酷的市场环境中要想获得良好发展,则需要重视核心竞争力的提升,重视人才队伍组建,而该项工作的开展与实效体现均与企业文化建设有着密切联系。企业文化作为企业形象、管理及行为方式的内在表现,其形成于企业的长期发展过程,正是基于良好企业文化的建设,才能确保企业在市场环境中长期占据更多优势[1]。所以,加强国企企业文化建设,对于培育核心竞争力而言有着重要的现实意义。
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