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中国企业家怎么降低人力资源成本
人力资源是一个企业的重中之重,人才与企业共存。但是,今年人力资源成本快速上升,但是人力成本的上升已经不可逆转。这对利润本微薄的企业来说,简直是雪上加霜,生存发展显得更加吃力。因此,寻找降低人力资源成本的方法,是众多企业必做之事。
人力资源成本上涨成必然趋势
为什么说人力成本上涨成为了一种不可逆转的趋势?小编认为,原因如下:
其一,人口红利消失。根据研究结果,中国从16岁到59岁的有工作能力的劳动力人口总数,在2012年已经见顶;即便再放宽五年,中国从16岁到64岁的劳动力人口总数,也在2015年见顶。也就是说,人口红利正在大幅消失,这迫使企业提高用工的薪酬。
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