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人力资源总监的职责是什么
人力资源总监负责塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解。那么人力资源总监的职责是什么呢?下面一起和小编看看吧。
篇一
职责：
1. 负责制定公司人力资源发展规划和编制计划，负责审核公司组织架构的合理性、适应性。
2.负责审核业务骨干团队和核心管理团队的选拔、任用、培养和人才梯队建设。
3.负责向各部门传达集团管理精神，统一各部门工作核心及方向。
4.确定编制计划内核心骨干及主管层人员录用人选，审核其他录用人选及编制计划外招聘需求的审批。
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