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人力资源助理要求具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。下面是小编整理的人力资源助理工作职责10篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
人力资源助理工作职责1
1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;
4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩;
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