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求职者在回答离职原因时应该尽量避开谈到之前公司的原因，而主要描述个人自身的原因更妥。下面是小编整理的一些关于求职面试过程中的一些资料，供你参考。
HR问及离职的原因，主要是两方面
了解应聘者的实际情况，根据你的回答会对你有个基本的判断，了解上家公司不能满足你的因素，做出衡量。
像人员臃肿阻碍了能力发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，今天，就告诉你怎样摸清面试官心理，从而避免那些忌讳的离职理由。
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