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HR眼中的优秀简历标准
面试
一、简历的关键点
工作
学生会
实习
销售
人际
二、简历的主要要素
经历
电话
三、简历的形式
形式上要整洁、美观
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。
2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。
3、散文式的简历。
4、装帧精美但内容毫无新意。
5、千篇一律、比较模糊的复印件。
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