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招聘助理需要根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；以下是小编精心收集整理的招聘助理岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
招聘助理岗位职责1
1、负责招聘广告的发布，招聘渠道的开发、维护、数据评估；
2、简历筛选、电话邀约、面试评估、复试安排、录用跟进；
3、完善人才库资料、协助员工入离职流程办理；
4、协助跟进员工关系、企业文化建设等；
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