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营运主管要求具有良好的市场观察、数据收集与分析能力及良好的沟通和商务谈判技巧；以下是小编精心收集整理的营运主管工作职责篇,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
营运主管工作职责篇1
1、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培
养员工爱岗敬业精神。
2、负责对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理指导，及时掌握各商铺每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。
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