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人力资源主任职责8篇
人力资源主任负责根据人才发展组的年度工作目标，协助推进跟进各个人才发展项目，落实执行人才发展各项政策制度和流程。今天小编在这给大家整理了一些人力资源主任职责，我们一起来看看吧！
人力资源主任职责篇1
职责：
1、协助建立和完善公司招聘管理制度及流程，并监督执行;
2、根据公司人员编制预算及业务发展需求协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
3、招聘渠道的建立、评估与管理;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用以及入职手续办理;
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