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2022人力资源主任的主要职责8篇
人力资源主任需要根据公司发展战略，负责公司招聘、培训、绩效考核及薪资核算工作。今天小编在这给大家整理了一些人力资源主任的主要职责，我们一起来看看吧！
人力资源主任的主要职责篇1
职责：
1. 根据年度企业发展目标与人力资源规划，配合人力资源总监制定年度人力资源工作规划与重点项目计划
2. 监督与跟踪HR各项工作开展与执行结果，包括招聘进度、培训计划制定与执行、薪酬核算与发放，绩效组织与开展等
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