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冒名顶替签订的劳动合同具有效力吗
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。现在会出现一些劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳务合同，那么这样的劳务合同的效力如何?
冒名顶替签订劳动合同的效力如何
劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同，违法了诚实信用原则，此合同是无效的。但是劳动合同法规定，当劳务合同被认定为无效或者部分无效的时候，已经履行劳务合同的，用人单位应当支付该劳动者报酬。
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