人事行政主管需要具备优秀组织协调及沟通表达能力，良好理解力及问题解决能力。今天小编在这给大家整理了一些人事行政主管的工作职责，我们一起来看看吧！
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人事行政主管的工作职责篇1
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计研究院各部门的招聘需求，编制人员招聘计划。
2、协助上级建立和完善研究院的招聘流程体系，负责招聘、甄选、面试等各项工作的组织和开展。
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