根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。经过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。下面是小编为大家带来的人事工作自我鉴定五篇，希望大家喜欢!
人事工作自我鉴定1
行政人事部是公司人才开发和管理的核心部门，也是承上启下、联系左右的重要部门。为鉴定经验，促进部门各项工作再上新台阶，现将20__年度工作鉴定如下：
一、人事工作：
1、员工招聘和入职管理
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