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人力资源招聘专员负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标;需要性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力较好。以下是小编精心收集整理的人力资源招聘专员职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
人力资源招聘专员职责1
1.协助制定公司的年度招聘规划、编写月度招聘计划;
2.负责实施招聘事务性工作，包括简历筛选、邀约、参与初面;
3.维护、完善公司招聘渠道，进行渠道对接及渠道维护工作;
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