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人力资源部需要参与组织执行人才市场招聘、校园招聘等其他招聘渠道工作;发布招聘信息，进行简历筛选、电话邀约安排面试;
以下是小编精心收集整理的人力资源部招聘职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
人力资源部招聘职责1
1、根据公司的定岗定编状况，协助人事经理开展工作分析，编制并及时更新岗位说明书;
2、协助人事经理进行公司人力资源内、外部状况分析，征询、调查各部门人员需求，预测公司人力资源需求情况，协助编制人力资源规划;
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