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俗话说：“无规矩不成方圆”，所以一个公司需要一个公司的管理制度，那么公司管理制度该如何让制定呢?来看看公司管理制度可以怎么设定吧，以下是小编精心收集整理的公司管理制度，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
公司管理制度1
第一章 入职指引
第一节 入职与试用
一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
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