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企业培训技巧：绩效管理为什么这么难？
在很多公司发现，做不好绩效管理不是方法工具问题，而是组织氛围、公司体制和HR工作方法问题。下面是小编为大家收集整理的培训技巧，一起来看看吧!
挑战1、老板战略是否清晰
很少看到有培训师讲《绩效管理》会问企业老板公司战略的，我第一次讲绩效管理就问该公司的总经理他们的年度战略任务有哪些，结果讲了半天也没讲明白，问下面的学员，他们也和老板说的不一致。问：老板连战略都说不清楚，下面怎么执行?
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