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2019年半程已过。我们每个人有必要对自己的工作和生活进行复盘，这会提升我们的理性思维能力，以更好地迎接未来。复盘要求是复盘出一些规律、原则，甚至要复盘出一些思维模型，用于指导实践。下面是小编为大家收集整理的培训技巧，一起来看看吧!
复盘上半年，8条培训的原则你知道几条?
1、企业培训的最终目的是为了发展
在《管理培训，追求绩效》一书中提到了培训的十大职能，其中第一条是“支撑战略和业务的未来发展”。其实企业的一切活动都是为了支持组织的发展。偏离了这个大方向的工作是没有价值甚至是损耗公司价值的。有人会反对这种说法，认为培训是为了发展人，其实在业务发展过程中，人仅仅是资源，而不是企业追求的结果。正如电信运营商、银行等企业引导客户在网上办理业务，目的并不是为了减轻员工的工作量，而是逐步减少人员，降低人工成本。
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