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人事工作需要工作认真勤恳、责任心强，为人正直踏实，工作积极主动。具备较强的书面和口头表达能力、良好的沟通能力。以下是小编精心收集整理的人事工作领导小组职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事工作领导小组职责1
1、根据公司政策实施内外部招聘流程，新员工上岗流程，试用期转正流程，内部员工转岗流程，内训师管理制度，企业文化费用管理制度等;
2、根据总部要求，梳理制定年度组织架构，并报批，按月跟踪工厂效率减员的达成情况;结合组织架构与人员调整情况，对组织架构图及花名册的进行动态管理;
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