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人事副经理需要熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。以下是小编精心收集整理的人事副经理岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事副经理岗位职责1
一、 招聘
1. 根据公司要求负责组织并参与员工招聘
2. 核定控制招聘成本
二、 入职管理
1. 新员工入职培训
2. 劳动合同签订及管理
三、 培训
1. 负责组织各部门员工技能培训，组织中层的管理技能培训
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