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人事科工作需要具备良好的职业道德，依法办事，严于律己，并服从企业合法合理的规章制度，保证人力资源管理行为的合法性。以下是小编精心收集整理的人事科工作人员职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事科工作人员职责1
1、根据化建业发展目标，制定年度人力资源工作规划，组织、协调、监督年度人力资源工作规划实施;
2、根据组织变革需要，开展职位分析与设计，调整部门及岗位设置，确保各模块运作流程通畅;
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