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加班绩效工资如何计算方法
一般情况下,被确定的加班工资计发基数为最低标准。在加班工资计发体制中,劳动者付出劳动差异,仅就劳动者时间差异作出了反映,而能量消耗、劳动强度等差异未能体现其中。下面小编就为大家解开加班绩效工资如何计算方法，希望能帮到你。
加班绩效工资计算方法
绩效工资是以结果为导向的，也就是员工工作为企业创造的价值显现，不与工作时间挂钩，所以绩效工资和加班工资之间没有必然联系。前者以结果为导向，后者以工作时间为导向。建议可以按照基本工资的双倍、三倍进行发放，这个国家有相关规定。
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