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立足小公司的生存之道
创业
经验
１、以合伙人心态投入
在创业阶段头绪多、事情多，作为员工应事无巨细地都要做，甚至身兼数职成为一个“多面手”，在看待或处理问题时要以“合伙人”的角度对待，如尽可能地避免风险、尽可能地完成任务、尽可能地节省资金。
由于与老板经常接触，给老板“同舟共济”的感觉就会容易形成价值观的统一。
２、以自觉自律心态投入
开业伊始，公司在管理方法、操作规程等方面肯定不尽如意。在此情况下，作为员工不能太计较或钻空子，而应积极主动工作，自觉自律地遵守职业道德和行为准则。如经常性加班、没有出差补贴、没有养老保险等。作为员工应予体谅，把自身的经验、能力淋漓尽致地发挥出来。
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