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组织人事办需要负责来访客户的接待，做好接待、基本咨询与引见工作，并保持良好的礼仪;负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发;下面是小编给大家整理的组织人事办职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
组织人事办职责1
1、负责招聘工作的实施，根据招聘需求，执行人员招聘计划，建立人才储备库，满足公司的人员需求;
2、负责员工入离职、试用、晋升、调动等相关手续，以及人事档案的建立、更新、保存;
3、负责劳动合同管理，包括新签、续签、劳动用工备案等相关工作;
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