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班主任工作职责与班主任工作考核办法
为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性，下面是小编带来的关于班主任工作职责与班主任工作考核办法的内容，欢迎阅读!
班主任工作考核办法
量化细则(总分300分)
1、班级工作计划(5分)计划内容要具体，切实可行，不空洞，虚假应付和从布置起一周内未交的此项不得分，附有周计划并大多得以实施，得满分。
2、班主任工作会议(10分)班人会要准时参加班主任会议，迟到者每次扣2分，封锁故缺席者，此项不得分，有事需先请假。
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