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劳动人事科需要能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。以下是小编精心收集整理的劳动人事科岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
劳动人事科岗位职责1
1、在项目筹备组负责人的领导下，全盘负责医院的人力资源工作;
2、依据项目发展进度，拟定人员招聘计划并实施招聘;
3、负责医院人员薪酬、绩效制度撰写，员工薪酬的计算与发放;
4、负责医院人员的管理和培训工作;
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