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产检假是女性劳动者的一项合法权益，是我国法律制度的人性化体现，彰显着我国社会主义法治文化的光辉。下面小编就给大家介绍2017孕妇产检假规定，希望对大家有帮助!
2017关于孕妇产检假的规定
产检假的计算
我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定：产检假，用于保障妇女的正当权益，因此，孕妇们可以根据自身情况，在上诉国家规定的范围内，去医院进行正常的产检。计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
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